fbpx

Семінар відбувся 12 липня 2021 року

Влітку 2021 року, трудове законодавство зазнає кардинальних змін!
Це і зміни в правилах прийому працівників на роботу, і зміна переліку обов’язкових документів. Також, великими кроками наближається тотальна цифровізація усіх документів. Хочемо звернути особливу увагу керівників підприємств, Ви є особами відповідальними за правильність ведення військового обліку. За кожне порушення правил ведення військового обліку накладається штраф на керівника у розмірі 8500,00! Приходьте й отримайте рекомендації, як правильно все організувати й не помилятися!

Спікер вебінару:

Галина Казначей

Лектор-практик, чотирнадцятирічний досвід роботи з трудовим законодавством та оплатою праці, провідний автор та
консультант тижневика “Дебет-Кредит”;, автор видань АгроPRO, Агробізнес Україна, Заробітна плата, засновниця та модератор
найбільшої спільноти кадровиків у Фейсбук «Клуб кадровиків України Галини Казначей»
 
Діяльність:
– консультування учасників ринку праці: працівників та роботодавців усіх форм власності;
– написання аналітичних матеріалів з питань трудового законодавства та оплати праці;
– аудити кадрової документації;
– проведення семінарів та вебінарів;
– постійний зв’язок з фахівцями Мінсоцполітики
 
 

Програма вебінару:

1. Зміни в правилах прийому працівників на роботу з червня 2021 р.
2. Зміна переліку обов’язкових документів під час прийняття на роботу працівників.
3. Електронні трудові книжки.
3.1 Детальний аналіз ймовірних і «неймовірних» помилок в трудових книжках. Приклади виправлення помилок. Помилки
які можна не виправляти та помилки які виправити неможливо.
3.2 Електронна трудова книжка, як виглядає та який порядок її ведення.
4. Зміни в наданнях відпусток на дітей.
4.1 Відпустка для батьків, які мають дітей віком до 15 років. Правила надання та оформлення відпустки.
4.2 Одинока мати: хто це? Перелік документів, який визначає статус одинокої матері.
5. Відпустка при народженні дитини. Хто має право та як її надавати й кому.
6. УВАГА!!! Керівникам підпримства! За кожне порушення правил ведення військового обліку штраф у розмірі 8500,00! Зміни кардинальні.
6.1 Новий вид військової служби — за призовом осіб із числа резервістів в особливий період: на що це впливає що подає
кандидат на роботу, військово-обліковим документом.
6.2 Право на щорічну відпустку повної тривалості у перший рік роботи надали працівникам, що служитимуть за призовом
резервістів.
6.3 Нова категорія квотників з числа працівників що відслужили за призовом резервістів.
6.4 Надано працівникам, що служитимуть за призовом резервістів, переважне право залишитися на роботі при скороченні.
7. Кадрова робота в електронному форматі.
7.1. Електронні кадрові документи: що це ? Як використовувати та
оформлювати?
7.2 Як запровадити електронний документообіг на підприємстві.
7.3. Що робити з журналами реєстрації кадрової документації при електронному документообігу?
7.4. Інструкція з діловодства: пам’ятаємо, коли відбувається процес автоматизації діловодства.
7.5 КЕП: що це? Як працювати з ним та як отримати?
Залишились питання? Пишіть або телефонуйте:
 +38096-858-16-54 (Viber, WhatsApp)
office.onhigh@gmail.com
X